师资信息管理子系统主要用于管理学校的教师信息，包括基本信息、职称、教学经历等。通过该子系统，管理员可以添加、删除、修改教师信息，方便学校进行师资的统一管理和调配。

师资绩效评估子系统用于对教师的教学质量和绩效进行评估。管理员可以设置评估指标和评估周期，并根据评估结果对教师进行奖励或激励，从而提高教师的工作积极性和教学质量。

师资离职管理子系统用于管理教师的离职流程和相关事务。管理员可以办理教师的离职手续、整理离职材料，并进行离职结算等工作，确保离职流程的顺利进行。